按照党政所需、社会所盼、职工所急、工会所能的工作思路，近年来，剑阁县总工会聚焦职工互助保障，着力为职工办实事、办好事，不断增强职工抗御风险能力，促进企业和谐发展，彰显了“保障互助互济”情怀，工会组织的凝聚力、号召力、影响力、吸引力显著增强。

强化组织领导。县总工会成立了以党组书记、常务副主席为组长的职工互助保障工作领导小组，并将此项工作纳入工会重点工作目标考核内容，定期听取工作汇报，研究解决推广工作中的新情况、新问题，为职工互助保障工作的顺利推广提供了坚强的组织保障。

强化氛围营造。通过会议、网站、QQ群、微信、深入基层走访调研、典型理赔案例宣传等多种方式，广泛宣传职工互助保障工作的重要意义、现实作用、购买程序等，不断扩大该项工作的知晓面，让更多的职工了解、并自愿参加职工互助保障工作，营造了良好的工作氛围。

强化投保覆盖。每年将职工互助保障工作纳入重点工作目标内容，对产业（系统）工会完成目标任务进行考核。县总工会保障部、各产业（系统）经常深入企事业单位，对参保、续保工作进行适时指导，力求做到不漏保、不脱保，应保尽保，不断提升了企事业单位投保覆盖面。

强化理赔服务。当投保单位职工出现投保合同中符合理赔条件时，基层工会及时协助填写理赔表格，报送保险报销凭证，上报赔付材料，充分体现理赔工作的时效性、助困性和解难性，及时缓解了职工家庭困难和心理压力，深得职工的信赖和好评。

强化激励机制。对职工互助保障工作成效明显的产业（系统）工会、企事业单位，在工会工作经费补助、帮扶项目、工会各类评先活动等方面给予优先考虑，有力推动了职工互助保障工作健康发展。（魏婷、杨玲 记者杨 威）